Le système humain inclue des systèmes d'échanges...
les différents niveaux de salaire:
* le salaire minimal de vie indépendant d'un travail...
il a un équivalent monétaire direct.
puis complêments divers (confort,terrain?,droit d'usage de moyens de production,outils,...), par le type de travail:
déterminations simples et constats consensuels :
en plusieurs catégories additionnelles:
critères d'orientation
choix d'un travail convenant (qui est le fruit des capacités et des souhaits de la personne...)
sortir de la lucrativité déterminante
avantages géographiques: climat, végétation, ...environnement favorable.
avantages productifs: proximité des produits et de leur entretien
avantages intellectuels: proximité directe d'intervenants experts pour l'amélioration de vie.
critères d'évaluation:
de pénibilité
de temps à passer
(rapidité de réponse juste même si pas finalisée mais acceptable pour le fonctionnement)
de difficultés
de compétences
d'intérêt
général
personnel
(enfin sous-groupes depuis l'humanité jusqu'à l'individu)
de moyens disponibles
machines diverses plus ou moins évoluées
équipe humaine ou cybernétique
animaux
logiciels
d'implication
d'un groupe humain et/ou dans l'écosystème Terre(et sous lieux)
de la personne elle-même
de conséquences heureuses ou non...
paramètres de projet encore...
travaux catégorisés
* service de groupe
* service individuel
* compétences physiques: divers ordres:
- -manipulations d'objets du plus petit au plus lourd en passant par l'utilisation d'outils ou de modelisation
- -manipulations de personnes, nécessitant le plus souvent des comp. intel. plus précises et souvent un sens humain et affectif ajouté.
- -manipulations des animaux
- -manipulations des plantes: plusieurs ordres:
- - nourricières, esthétiques, vitales, pharmaceutiques, écosystèmes...
* compétences intellectuelles: divers ordres:
- -engendrent une programmation et un projet
- -déterminent un projet
- -déterminent la concrétisation/matérialisation d'un projet
- -recherches philosophiques, médicales, ...corps des recherches fondamentales
autres moyens d'échanges que financier
le nombre d’unités n’est que la mémoire de l’échange, pas sa valeur et que le lien est bien plus important que le bien.
voir le
déf du SEL (system d'echange local)lets
Types d'échanges humains
On constate
qu'il n'existe qu'une option d'échange indirect: le fait d'utiliser une monnaie pour payer un travail alors qu'on travaille: travaux parallèles non connectés. Un échange devient indirect dès qu'un intermédiaire apparait (Etat, employeur).
travaux/travaux
* monnaie (échange indirect)
* enseignements
produits/travaux
* monnaie
* enseignements
* travail
produits/produits
* dons
* échanges directs
voir le
SELidaire,
des livres sur les écoSEL parallèles
réf
repère du forum des ecosociétalistes:
vulgarisation (explique avec de faux arguments le trajet argent/travail/vie), cependant des notions restent acceptables et reconnues.